在您的情况下，是否应由您自己承担工资和医疗费用取决于您与公司之间的劳动合同以及相关法律法规的规定。首先，请确保您已仔细阅读并理解公司的保险条款，以确定是否有相关的工伤保险覆盖。 如果公司已经为员工购买了相应的工伤保险，并且符合保险的理赔条件，那么通常情况下，您可以根据合同约定或法律规定享受相关的赔偿。如果您未购买工伤保险或者不符合保险理赔条件，则可能需要自行承担部分或全部医疗费用和损失。 请注意，具体责任分配还可能受到当地劳动法规和法院判决的影响。因此，在做出任何决定之前，建议您寻求专业的法律意见，以便了解您的权利和义务。