您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当采取有效措施保障劳动者安全健康，并不得以任何形式强迫或者变相强迫劳动者接受职业健康检查。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，建议您与公司进行协商解决，如未能达成一致，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。同时，也可以向当地的劳动监察部门举报，寻求帮助。希望我的回答对您有所帮助。