你好，关于你的问题，你可以根据以下几点考虑。 临时工是否应该获得赔偿？根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施。如果该临时工在工作中受伤，其权益应当得到保障。 事故责任如何认定？如果可以确定该临时工负主要责任，则可能需要承担部分责任；如果是由于其他因素导致的事故，那么用人单位可能不需要承担责任。 赔偿金额是多少？具体赔偿金额需要根据实际情况来定，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。同时，也需要考虑到临时工的生活水平和经济状况。 是否购买社会保险？如果临时工已经参加了社会保险，那么在发生此类事件时，可以根据保险条款要求保险公司进行赔付。 最后，建议你与受伤员工进行协商，了解他的诉求，并尽可能地满足他的合法需求。如果你对赔偿金额有疑问，也可以寻求专业的法律意见。