您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。如果您的合同在2020年10月到期且用人单位未及时支付工资，则您有权要求解除劳动合同，并主张相应的经济补偿金。 关于是否可以提起劳动仲裁的问题，这需要具体情况具体分析。一般来说，如果您在劳动合同期限内被解雇或因其他原因离开工作，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。然而，如果用人单位已经明确表示不续签劳动合同，或者由于某种原因导致无法继续履行原合同，那么通常情况下，您无需再进行劳动仲裁。 请注意，在处理任何法律事务时，建议咨询专业的法律顾问以获取最准确的法律意见和指导。祝您一切顺利！