首先，我理解您的情况可能很困难。然而，请确保您遵守所有相关的法律规定和合同条款，并且在任何情况下都要保持诚实和透明。 如果您认为自己因为健康原因无法继续工作，您可以考虑向公司提出书面的医疗证明或诊断报告，说明您的病情以及为什么不适合继续工作。同时，您也可以寻求人力资源部门的帮助，以确定是否有可能调整您的职位或提供其他形式的工作安排。 关于薪资的问题，建议您与雇主进行沟通，了解他们对您的情况的看法，并尝试达成一个公平的解决方案。例如，您可以通过谈判将您的工作时间减少到可以接受的程度，并讨论如何支付未付的工资。 此外，您可以考虑聘请一名律师帮助您处理此情况，以便更好地保护自己的权益。律师可以帮助您评估您的权利，制定应对策略，并确保您的合法权益得到保障。 请记住，无论面临何种挑战，始终保持积极的态度和耐心是非常重要的。希望您能够尽快找到解决办法并恢复健康。