解除劳动合同证明对于您的案件非常重要，因为它可以明确地表明您是在合法和正当的情况下被解雇的，并且在没有得到充分补偿之前离开公司。即使公司在合同中声称您主动辞职，如果证据显示他们是单方面终止合同或辞退员工，那么解除劳动合同证明将有助于支持您的主张。 在您与公司的争议中，您提供的聊天记录和工作群中的记录可以帮助证明你们之间的关系以及公司的行为是否符合法律规定。这些证据可能会对裁决产生重大影响，因为它们提供了关于双方行为的直接证据。 此外，如果您能提供其他证据来证明您是因健康原因或其他合理理由而无法继续工作的，这也将加强您的抗辩立场。例如，您可能需要提交医疗证明、医生的诊断书等文件，以说明您实际上不是自愿离职。 最后，建议您仔细审查所有相关文件和证据，并确保它们能够充分支持您的申诉。同时，考虑到时间紧迫性，您应该尽快寻求专业的法律帮助，以便最大限度地保护自己的权益。