您好，根据您描述的情况，公司以借支形式发放工资，且有辞职员工未拿到工资，这可能涉嫌违反了《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。您可以采取以下步骤维护自己的权益： 1. **收集证据**：首先，您需要收集与工作相关的证据，包括但不限于劳动合同、工作证明、工资发放记录、借支记录等。 2. **协商解决**：尝试与公司进行协商，明确提出您的诉求，要求公司按照法律规定支付您的工资。 3. **劳动仲裁**：如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一。 4. **法律诉讼**：如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。 5. **法律援助**：如果您经济困难，可以申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。 作为专业律师，我们可以帮助您进行上述步骤，确保您的合法权益得到维护。建议您尽快采取行动，因为劳动争议有时效性限制。