您好，根据您所描述的情况，建议您首先与雇主沟通确认工资支付情况。如果无法达成一致，您可以尝试以下措施。 保留相关证据。包括合同、聊天记录等，以便在必要时作为证明材料。 寻求第三方帮助。如向劳动监察部门举报或寻求法律援助，以维护您的权益。 调解解决。可以尝试通过调解机构进行协调，让双方协商解决问题。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑采取法律手段，如提起仲裁或民事诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。