尊敬的用户，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者应当按照约定的时间完成工作任务。如果双方协商一致，可以解除劳动合同，并且提前通知对方即可。如果用人单位没有及时支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。同时，建议您保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于维权时提供。 请注意，以上信息仅供参考，请以实际情况为准，并在必要时寻求专业的法律意见。