尊敬的您。 您好！ 关于您的情况，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者有权拒绝从事有职业病危害的作业，并有权要求单位调整工作岗位。如果您认为自己在现有岗位上能够完成工作任务且不希望被调岗，那么您可以向单位提出自己的意见和需求。 同时，如果单位坚持要进行调岗，您也可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式维护自身的合法权益。在协商过程中，可以尝试与单位沟通，了解调岗的原因以及新岗位的工作职责等信息，以便更好地评估是否愿意接受新的工作安排。 最终，无论选择何种方式处理此事，都需要遵循合法合规的原则，避免采取可能引发争议的行为。希望我的建议对您有所帮助，祝您早日解决问题，实现自身权益的保护。 此致 敬礼！