您好！首先，您需要明确的是，是否签订劳动合同是您的权利。如果您的雇主拒绝与您签订正式的劳动合同，您可以考虑以下几种方式。 联系当地的人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队），向他们报告此事。 通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，每个地区的法律规定和处理程序可能有所不同，请根据当地的法律法规来操作。同时，建议您在采取任何行动之前，先收集好相关的证据材料，以便于更好地维护自己的权益。