您好！根据您提供的信息，员工在公司工作了20天，并且按照法律规定，试用期为15天。因此，按照您的描述，员工的试用期结束后，将获得两个月的工资。如果员工在此期间连续工作了20天，那么他/她可能有权获得额外的工资补偿。 请注意，这仅是一般性的解释，具体情况可能会因地区法规和劳动合同条款的不同而有所不同。如果您有关于特定案例或法律问题的问题，请提供更多信息以便我能更好地帮助您。