根据我国相关法律规定，劳动者在合同期限内可以随时解除劳动合同。如果您因个人原因决定离职，您的雇主应当按照法律规定支付相应的经济补偿金，并且保障您获得至少一个月的工资作为生活费用。 然而，根据您提供的信息，您目前无法确定是否符合上述规定的情况。因此，建议您详细阅读合同条款以及相关的法律法规，以确保自己的权益得到充分保护。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。