您好！根据我国劳动法和工伤保险条例的相关规定，员工在工作期间因工受伤，应当享受相应的工伤待遇。对于您所描述的情况，如果您的眼睛损伤与工作无关，且经过医疗机构确认为工伤，则可以要求企业承担相关的工伤赔付责任。 具体来说，您可以向企业提出以下请求。 医疗费用。包括治疗眼睛的医药费、复查费等。 停工留薪期待遇。按照《工伤保险条例》的规定，应享受一定期限内的工资福利待遇。 一次性伤残补助金。根据您的伤情，可能可以获得一次性伤残补助金和其他相关补偿。 康复辅助器具配置费用。如需要佩戴眼镜或进行物理治疗，企业应该负担这部分费用。 此外，您还可以尝试通过协商或者申请劳动仲裁的方式解决问题，以维护自己的合法权益。请注意保留好所有的医疗票据、诊断证明等相关证据材料。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。