根据《职业病防治法》规定，劳动者在职业活动中接触职业病危害因素的，有权获得职业健康检查、职业病诊疗等职业病待遇。如果您已经怀孕，并且工作环境中甲醛超标，您可以向用人单位提出要求提供必要的职业病防护措施或者职业病诊断证明。 此外，您还可以依据《劳动法》的规定，如果您的工作条件不符合国家规定的卫生标准，导致身体健康损害的，可以依法享受工伤保险待遇。建议您与用人单位进行协商，寻求解决问题的方法和途径。如果无法达成一致，可以通过合法渠道解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。