首先，您叔叔受伤的情况需要由专业的医疗人员进行评估和治疗，并根据伤情确定是否符合工伤标准，以便获得相应的工伤待遇。 其次，关于解除劳动合同的问题，如果您的叔叔在工作期间受到伤害，用人单位应当按照法律规定支付相应的经济补偿金。如果您认为单位没有履行相应义务，可以向劳动监察部门举报或者申请劳动争议仲裁。 最后，对于单位不赔偿的行为，您可以考虑通过协商解决，如双方达成一致意见，则无需提起诉讼；若无法达成一致意见，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律援助或咨询，以确保您的权益得到充分保护。