您提到的情况比较复杂，涉及多个法律方面的问题。以下是一些可能的建议和考虑。 夫妻关系。首先，需要确定您的婚姻状况是否已经结束，如果尚未结束，则可能存在一些法律上的纠纷。在处理任何问题之前，请确保了解所有相关法律法规。 工资挂失和补办。根据中国劳动法，员工有权获得工资支付的权利，并且公司应该及时支付员工的工资。如果您认为公司的行为违反了这一原则，您可以尝试与公司协商解决。如果无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会寻求帮助。 钱财分配。在没有明确的协议的情况下，通常情况下，夫妻双方应平分家庭财产。但是，在某些特殊情况下（如遗嘱指定），可能会有一方得到更多的财产份额。在这种情况下，您可能需要聘请一位专业的法律顾问来帮助您理解并保护自己的权益。 法律诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者情况非常严重，您可能需要采取法律行动。这可能包括起诉对方以获取赔偿或其他法律手段。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况需要具体分析，建议您在遇到此类问题时，咨询专业的律师以获得更准确的指导。