尊敬的客户， 首先，请允许我表达对您遭遇公司拖欠工资情况的深切同情和理解。这种情况下，我们应当采取行动来保障您的权益，以期获得应有的补偿。 以下是一些建议，希望能帮助到您。 收集证据。保留与公司沟通的所有记录，包括电子邮件、短信、聊天记录等。这些可以作为证明公司欠薪的重要依据。 寻求第三方协助。考虑联系劳动监察部门或当地工会组织，他们通常能提供一些建设性的建议和援助。 正式投诉。向当地的劳动仲裁机构或劳动争议调解委员会提交书面申请，要求解决拖欠工资的问题。 通过法律途径解决问题。如果上述措施都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师帮助您处理法律程序，例如提起诉讼或申请强制执行。 在处理此类问题时，请务必保持冷静，理性地对待每一个步骤。希望这些建议能够帮助到您，祝您早日解决问题并得到应得的赔偿！ 如果您需要进一步的帮助或者有其他相关问题，欢迎随时联系我。我们将竭诚为您服务！