甲方发起投资一家音乐餐厅,总投资350万,甲方既法人占22股,实际应出资77万,乙方应出资273万,所有投资款打入,甲方既法人私人账户,后甲方未出资,从乙方273万转出,又转入账户,开业后乙方怀疑项目问题,要求查账,在发展项目有问题,甲方未出资转出又转入账户,已此充作自己投资款,乙方人员要求退款,后经双方调节甲方退乙方每股25000一股,共计退回乙方195万,甲方给乙方22个股东,每人按比例写了欠条,双方约定2018年1月20号付第一期款100万,按乙方股份分配,后甲方暂时无力尝还,乙方要求起诉甲方职务侵占罪,请问甲方是否构成职务侵占罪,
19天前根据您提供的信息,甲方作为音乐餐厅的投资者之一,未能按照合同条款履行出资义务。因此,他可能涉嫌构成职务侵占罪。 职务侵占罪是指行为人利用其在公司中的职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大或者多次实施该行为的行为。在您的情况下,如果甲方向乙方借款用于投资,并且没有按照协议规定的时间和金额进行资金投入,这可以被视为是甲方向乙方转移了资金,而这一过程中的资金变动可能涉及犯罪性质的问题。 不过,需要强调的是,仅凭上述信息无法确定是否构成职务侵占罪。具体而言,还需要考虑以下几点。 甲方向乙方借款时的具体情况,包括借款的原因、用途等。 借款过程中是否有证据表明甲方已经承诺或实际上承担了还款责任。 是否存在其他相关证据,如财务记录、书面合同等,证明甲方确实违反了合同条款。 双方之间的纠纷是否存在诉讼程序以及法院判决的结果。 综上所述,为了准确判断是否构成职务侵占罪,建议进一步收集相关的证据材料,并寻求专业的法律意见。同时,如果涉及到法律诉讼,应当及时委托专业律师参与处理,以确保案件能够得到公正合理的解决。