你好！首先，你应该尽快收集和保存相关证据，如工作证明、聊天记录等，以支持你的主张。其次，你可以向当地劳动监察大队举报公司的违法行为，要求该公司支付员工的工资。如果劳动监察大队对公司的行为不满意，可能会采取措施，比如罚款或者责令整改。最后，如果你认为公司的行为违法了其他法律法规，你也可以考虑向法院提起诉讼，要求赔偿损失。在任何情况下，都应该及时寻求专业的法律帮助。