您好，我想问一下，医药费1100无责赔付能给赔多少钱_免费法律咨询

本人工作中由于不可抗力原因导致公司亏损近80万元人民币，公司有书面文件说明为不可抗力因素。但公司需要我承担三分之一，请问这种情况如何处理。 1回答

前几天我签了一个学习的合同是线上的然后我是乙方现在我想退学也就上了一节班会和四节专业课但是我现在想解约但是那个老师让我赔偿学费的30% 1回答

路上会车时没有返关镜,车被挂了有责任吗? 1回答

把她撞倒再猥亵没有证据能立案吗 1回答

帮信罪流水一万怎么判 1回答

电子厂正式工第一个月会交社保吗 1回答

受工伤前上了五个月班,有一个月只上了十二怎么算平均工资 1回答

借读生孩子被固镇毛坦学校开除,想返回毛坦学校可以吗 1回答

我们法院判决离婚，我带着老大女儿，男方带着小儿子，女儿现在做手术，男方不给钱，怎么办最好 1回答

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外地人可以在上海起诉离婚吗 1回答

被告不接电话法院就拿他没办法吗 1回答

你好咨询个问题，我爸是开公交车，警方说什么出现交通事故百例，损失金额百万，一共差不多有5个公交司机，问一下这样会被判刑多长时间 1回答

24小时待命的班是否违法，就是随叫随到的班，一上班有时就是16 17个小时，半夜1点通知也得上，12点通知也得上，就是随时通知随时上班的那种，还要就是工作三月不发，列如：4月份发的工资的日期也不定，想什么时间发就什么时间发，发的还是1月20至2月20的工资，这种情况劳动者怎么办呢？还是不是扣工资，工资连扣些什么钱都不说明白。 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

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易律师

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