尊敬的客户， 关于您所询问的问题，我们理解您的担忧。然而，根据我所知，大多数国家和地区都有明确的规定和法律规定来处理此类行为。 通常情况下，如果商城员工在工作期间进行恶意积分或任何违反规定的行为，该行为可能被视为不当行为，并可能导致相应的惩罚措施。这些措施可能会包括但不限于罚款、停职、解雇等。 请注意，具体的情况会因国家/地区的法律法规而有所不同，因此建议您直接联系当地的监管部门或相关机构了解具体的法规和处罚标准。他们可以提供更准确的信息和指导。 再次感谢您对我们的关注和支持，如果您有其他问题，请随时联系我们。