尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等七天。因此，如果在中秋节这一天不放假，这将被视为违反了相关法律法规。 请注意，尽管中秋节是一个重要的传统节日，但其庆祝活动并不构成法定假日，因此它不会被纳入国家规定的假期安排中。如果您有其他关于劳动法的问题，请随时向我提问。