您好！ 根据您的描述，您和店长之间的协议中没有明确写明年销售额必须达到多少才能获得年薪保障，因此双方也没有达成书面约定。 由于没有具体的合同条款支持，无法判断该协议是否有效或者是否存在违约的情况。如果店长未能达到协议中的年度销售目标，可能需要承担相应的责任或赔偿损失。然而，在这种情况下，您已经完成了转让，并且在合同规定的期限内将店铺转让给了新的承租人，因此双方之间的争议可能已经结束。 为了进一步解决此问题，建议您尽快联系当地工商管理部门，了解有关店铺转让的相关规定，并寻求专业的法律意见以保护自己的权益。同时，也可以考虑通过协商或其他合法途径解决问题，避免不必要的诉讼。希望这些建议对您有所帮助。