你好！《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定。“用人单位支付劳动者工资应当符合当地最低工资标准。”因此，若你的月工资低于当地最低工资标准，则属于违法行为。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。