您与公司的劳动合同关系已经结束。根据法律规定，用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 然而，如果公司在未依法支付经济补偿金和代通知金的情况下解除了您的劳动合同，您可以要求单位补发上述款项。此外，如果公司违法解除或终止劳动合同，还可能面临双倍赔偿的风险。 请您及时收集证据，包括但不限于工作证、工资条等，以支持您的主张。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问进行咨询。