根据《民法典》的规定，雇主应当承担雇员的损害赔偿责任。如果雇主与承包商之间存在雇佣关系，并且该承包商在施工过程中发生意外伤害事故，则雇主应承担责任。 然而，在这种情况下，施工单位是否应该对此负责？答案取决于施工单位是否有过错或疏忽大意。如果没有过错或疏忽大意，那么施工单位不需要为此承担责任。 在这种情况下，建议您先联系专业的律师进行详细分析和指导。他们可以提供更具体的法律意见，帮助您确定责任归属并保护您的合法权益。同时，确保所有的证据都得到妥善保存和处理，以便于将来可能的诉讼。