您好！关于您的问题，我可以提供以下解答。 事故责任划分 根据您提供的信息，如果您的工人在工作中受伤，并且未购买工伤保险，那么按照相关法律规定，应当由雇主承担责任。具体而言，雇主需要承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。 工伤等级评定 对于您的工人所受的伤害，是否能够评为十级伤残，还需要考虑具体的诊断结果和伤情严重程度。一般来说，工伤鉴定的标准较为严格，需依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行评估。 -如果您的工人被认定为右手中指骨折，属于《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的第十级伤残，这意味着他的伤残等级可能达到了十级。 法律建议 及时就医。确保工人得到适当的治疗和康复，以减轻后续的经济负担和社会压力。 保存证据。记录整个事件的过程，包括但不限于工作现场的照片、视频、录音等，作为日后索赔的重要凭证。 咨询专业人士。向专业的律师或劳动仲裁机构寻求帮助，了解自己权利和利益的具体情况。 合理维权。积极维护自己的权益，必要时可以通过法律途径解决纠纷。 希望这些建议对您有所帮助，如果您有更多疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！