您的情况涉及工伤赔偿的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，员工在工作中受伤后有权获得相应的赔偿。 关于您提到的脚部伤害，如果是因为工作原因导致的事故，那么按照法律规定，您可以要求企业承担相关的责任。根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。如果您认为企业的安全措施不足或存在其他不当行为，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。 其次，根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额需要根据您的具体情况来确定，包括但不限于伤残等级、治疗期间工资待遇、是否参加过工伤保险等。建议您及时联系当地的社保局进行详细的咨询和申请。 最后，对于伤残鉴定的问题，由于您尚未做出伤残鉴定，因此无法准确地计算出具体的赔偿金额。一般来说，伤残鉴定需要由具备资质的医疗机构进行，费用可能较高。建议您尽快与医疗机构联系，了解相关鉴定流程和费用情况。 总之，您的情况涉及到工伤赔偿和伤残鉴定等问题，建议您及时与相关部门沟通，依法维护自己的合法权益。同时，注意保存好相关的证据材料，以便后续维权时能够提供有力的支持。