尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便。关于您在私人企业的第一份工作经历，首先需要明确的是，在我国劳动法中，劳动者享有合法的工作时间与工资待遇的权利。如果您的工作时间未达到法定的最低工作时长，那么您的权益受到保护。因此，如果您认为自己没有按照规定完成工作，建议您先向雇主说明情况并寻求协商解决。 在协商无果的情况下，您可以考虑以下几种方式来维护自己的合法权益。 直接沟通。直接与雇主进行沟通，表达您的不满和要求，询问是否可以补足工作量以获得应有的薪资。 书面申请。如果您已经尝试过口头沟通但未能解决问题，可以准备一份书面的辞职信或请求书，并附上相关证据（如工作日志等），以便于日后证明自己的工作时间和工作成果。 法律援助。考虑到可能存在劳动纠纷的情况，您可以寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。 最后，提醒您注意收集和保存好所有相关的书面证据和口头记录，为可能发生的争议提供有力的支持。 祝您早日解决问题，保持积极的心态面对挑战。 祝好， [您的名字]