关于您提到的案例，需要根据具体法律规定和实际情况来判断。通常情况下，如果员工在工作期间因意外事故死亡，且符合工伤认定条件，那么其家属可能会获得相应的赔偿。 对于60岁以上的劳动者，他们的劳动权利和待遇可能有所限制，但这并不意味着他们无法享受相关保障。具体的赔偿金额会根据当地法律法规以及死者生前的实际收入水平等因素确定。 建议您详细阅读当地的工伤保险条例及相关政策，并咨询专业的法律人士以获取准确的信息。同时，确保在处理此类案件时遵守相关的法律规定，避免产生不必要的纠纷。