根据《劳动法》规定，用人单位应当在与劳动者约定的时间内支付工资。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁。 对于您提到的情况，如果您认为公司没有按照合同约定的时间（即每月22日）支付工资，您可以要求公司立即支付拖欠的工资，并且可能需要提供相关证据证明您的工作时间和工资情况。同时，您也可以考虑通过劳动监察部门进行举报，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用和处理方式应依据当地法律法规及实际情况而定。建议您在遇到此类问题时寻求专业的法律帮助。