尊敬的客户，您好！关于您的情况，首先建议您与雇主协商解决。您可以尝试联系雇主，说明您的情况，并要求他们尽快支付剩余工资。如果无法达成一致，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，为了保护自己和他人的权益，建议您在处理类似问题时，尽量收集好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在必要时作为证明材料使用。如果您需要进一步的帮助或者有其他法律问题，请随时联系我们。祝您一切顺利！