您的情况可能涉及工伤赔偿和医疗费用的问题。首先，您需要确认您的工伤是否被认定为工伤，并且在工作期间受伤的事实。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者因工负伤或患职业病而致残的，可以享受工伤待遇。如果您的工作单位未依法缴纳社会保险费，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并收集相关证据，如工作证、劳动合同、工资单等。 如果您被认定为工伤，则可以根据相关规定获得工伤待遇，包括但不限于。 工伤医疗费用。由所在单位支付； 工伤津贴。按照规定标准发放； 一次性伤残补助金、伤残津贴等。 此外，如果您的工作单位未依法履行义务，还可能导致相应的法律责任，例如行政处罚或者刑事责任。 请您尽快联系当地的社保机构或劳动监察大队，了解具体的情况并寻求帮助。同时，建议您保留好所有的医疗证明和发票等相关证据，以便后续维权时使用。希望我的回答能对您有所帮助。