您好！ 首先，请您确保自己有完整的证据来证明您的工资被拖欠的事实。这可能包括但不限于。 -工资单或收据； -与雇主的书面沟通记录； -其他员工的证言（如果有）。 在确认了这些证据后，您可以考虑以下几个步骤。 联系雇主。尝试直接联系雇主并解释您的情况，询问是否可以尽快解决这个问题。 寻求第三方帮助。如果与雇主无法达成一致，可以寻求劳动局的帮助。他们通常会提供调解服务，并且有时还会采取行动保护工人的权益。 将情况通知工会或其他组织。一些地方可能会有专门的工会或组织，可以帮助工人维护他们的权利和利益。 请注意，如果您发现自己的权益受到侵犯，应立即采取行动以避免进一步的问题。希望这些建议对您有所帮助。