尊敬的用户， 根据您的描述，您与公司的服务合同存在争议，涉及到最低工资的问题。首先，我建议您尽快与公司进行沟通和协商，以寻求双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼等方式来解决问题。 在任何情况下，确保您的权益得到保护是非常重要的。如果您需要进一步的帮助或有其他相关问题，请随时告诉我。祝您生活愉快！