在您提供的情况下，虽然没有直接的劳动合同文件，但通过提供公司的委托司法鉴定书和银行的工资流水账单等证据，可以作为证明双方存在劳动关系的重要依据。这些证据能够表明公司在工作期间向员工支付了相应的工资，并且可能还涉及了相关的保险事宜。 如果您决定进行工伤认定申请，您可以将上述证据提交给当地的劳动保障行政部门或相关部门。在提交材料时，请确保所有信息的真实性和完整性，以便于审查人员更好地理解您的情况并做出公正的判断。 此外，如果有必要，还可以考虑寻求法律意见以确保您的权益得到充分保护。专业的法律顾问可以帮助您更有效地收集和组织相关证据，以及指导您如何正确地准备和提交工伤认定申请。 最后，建议您在处理此类事务时保持冷静和理性，同时尽可能利用可用资源来支持自己的主张。希望这些建议对您有所帮助。