您好！根据我国劳动法的规定，劳动者享有辞职的权利。如果您认为您的工作环境或待遇不符合您的预期，您可以向用人单位提出书面申请，并说明理由。如果用人单位不同意您的辞职请求，您可以选择以下几种方式解决。 协商解除。与雇主进行沟通，尝试达成一致意见。 提交离职报告。将您准备好的辞职报告交给人力资源部门或者直接交给上级领导，明确告知您想要辞职并希望尽快处理相关事宜。 提前通知。如果可能的话，在正式离职前至少提前一个月通知公司。 关于工资问题，您可以要求按照法定标准支付剩余工资和加班费。如果您已经提供了正常的工作时间内的服务，那么您的工资应该按月计算至离职日为止。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应依据当地法律法规及具体合同条款来确定。在决定采取何种行动之前，请先仔细阅读您的劳动合同和相关法律规定，以确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问，建议寻求专业的法律帮助。