您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得报酬的权利。如果您与您的雇主存在纠纷，可以通过以下方式解决。 通过协商解决。双方可以就工资支付方式进行协商，达成一致后签订书面协议。 劳动争议调解委员会调解。如果双方无法自行解决，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。 劳动争议仲裁委员会仲裁。若调解不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 在您提供的信息中，您已经提供了录音和聊天记录作为证据，这将有助于证明您的主张。但请注意，这些材料仅是辅助证明，最终能否成功维权还需要考虑许多因素，如双方的沟通情况、证据的有效性等。 最后，建议您及时收集相关证据，并尽快采取行动解决问题。希望上述信息对您有所帮助。如果有任何其他问题，请随时联系我。