首先，根据您的描述，您和合伙人在工作中存在一定的纠纷。如果您认为公司的行为违反了相关的法律法规或者合同约定，您可以考虑通过以下途径解决。 协商解决。尝试与对方进行直接沟通，了解对方的观点，并试图找到双方都能接受的解决方案。 寻求第三方调解。可以考虑请第三方如劳动争议调解委员会或聘请律师协助调解。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，且对方拒绝赔偿或拖延支付款项，您可能需要向法院提起诉讼。 在处理此类案件时，建议收集好相关证据，包括但不限于通话记录、电子邮件、短信等通讯记录，以及任何口头协议、会议纪要等书面材料。同时，保持良好的沟通和谈判技巧，以期达成一个双方都满意的解决方案。