您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资，您可以采取以下措施维权。 与用人单位协商解决； 向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁； 提起诉讼。 同时，请注意保留好与工作有关的所有证据，包括但不限于考勤记录、工资条、聊天记录等，以便在维权过程中提供有力的支持。希望您能尽快解决问题，并维护自己的合法权益。