您好！根据我国相关法律规定，如果您的丈夫在工作中受伤，您需要提供以下信息来判断责任归属。 事故发生的时间和地点。了解事故的具体时间、地点以及相关的法律法规要求。 工作性质和职责范围。确定您丈夫的工作是否属于建筑施工行业或其他特定的高危职业。如果是，则可能涉及到安全法规或标准的适用。 职业健康与安全管理措施。检查公司是否有相应的安全生产规章制度、安全培训记录、应急演练计划等，以确保员工的安全。 安全防护设备使用情况。查看公司是否按照规定为员工配备了必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋等。 公司是否存在违规行为。比如未依法缴纳社会保险、未按期支付工资等，这些都可能导致员工工伤赔偿纠纷。 员工自身过错。评估员工的行为是否违反了公司的安全生产规章制度或操作规程。 法律援助机构的帮助。如果涉及劳动争议，您可以考虑寻求当地法律援助机构的帮助，以便获得专业的法律建议和服务。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有更多关于法律的问题，欢迎随时联系我。