在您的情况下，您可能面临以下几种情况。 如果您是在工作期间被辞退或离职的，那么您可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补缴社会保险，并支付相应的赔偿金。 如果您是自愿辞职离开的，那么您有权要求用人单位按照劳动合同约定的标准支付经济补偿金。如果您在工作期间存在违法行为或者违反了合同条款，用人单位可以拒绝支付经济补偿金。 如果您是在工作期间因个人原因提出离职的，那么您可以要求用人单位按照劳动合同约定的标准支付经济补偿金。但是，如果您的行为对单位造成了损害，您需要承担一定的责任。 如果您是在工作期间主动提出离职的，那么您有权要求用人单位按照劳动合同约定的标准支付经济补偿金。但是，如果您的行为对单位造成了损害，您需要承担一定的责任。 无论哪种情况，您都有权要求用人单位按照法律规定补缴社会保险，并支付相应的赔偿金。同时，您也可以通过协商解决纠纷，争取自己的合法权益。如果协商不成，您可以选择提起诉讼，请求法院支持您的诉求。