您好！根据我国劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位为其提供劳动合同，并且要求支付相应的劳动报酬。如果您在幼儿园工作两个月，但没有签订劳动合同并领取工资，您可以考虑采取以下措施。 与幼儿园进行沟通。尝试直接与幼儿园的负责人或人力资源部门联系，了解您的情况和待遇。 提出书面请求。向幼儿园提出离职申请，并明确说明您希望得到合同和工资的权利。 按照规定程序提交书面通知。如果幼儿园不同意签订劳动合同或者支付工资，您可以按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向当地劳动行政部门投诉或者申请仲裁。 请记住，在处理此类争议时，一定要注意保留所有的相关文件和证据，以便在未来需要时能够证明自己的权益。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以确保您的合法权益得到保护。祝您一切顺利！