您好！如果您在单位工作但没有签订劳动合同，您有权要求获得相应的劳动报酬和福利。您可以向用人单位提出离职，并根据双方约定的合同条款办理相关手续。如果无法协商一致或遇到其他问题，建议寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。同时，在处理任何争议时，请注意保留所有相关证据，以便日后证明自己的权利。希望这些建议对您有所帮助。