在您提到的情况中，如果员工在上班时间突然发生脑充血住院，并且情况比较严重，这可能构成工作场所事故。在这种情况下，雇主通常需要承担责任。 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。” 因此，如果您认为该员工是在上班时间突发疾病住院的，而这种状况与正常的工作条件不符，那么您的工厂有可能承担一定的法律责任。具体来说，可能是因为公司未能提供一个安全和健康的工作环境，或者公司的安全管理存在缺陷，导致了事故发生。 请注意，具体的法律适用可能会因国家和地区而异，建议您联系当地的劳动监察部门或法律顾问以获取更准确的指导。