您好！如果您已经确认自己是工伤，那么接下来的步骤如下。 向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门提出工伤认定申请。 如果单位认为您不是工伤，可以向人力资源部门提出书面异议。如果双方无法达成一致意见，可以通过劳动争议仲裁解决。 在仲裁过程中，您可以收集和提交证据证明您的工伤情况，并要求赔偿金等。 如果对裁决结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况进行处理。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。