合资企业清算时对内退职工的补偿金计算方式如下。 首先，需要确定内退职工的待遇标准。一般来说，内退职工的基本生活费按照其在企业的平均工资水平进行发放。 其次，根据国家关于内退职工的相关政策规定，内退职工应当享受的其他福利待遇也应一并考虑进去。 再次，对于内退职工的养老保险和医疗保险等社会保险费用，也需要纳入补偿范围。具体的支付比例和期限由当地社保部门依据相关规定来决定。 最后，如果内退职工还有其他的经济补偿或者赔偿要求，则应在上述基础上进一步协商处理。 需要注意的是，具体补偿金额需要根据企业的实际情况以及当地政府的规定来确定，建议咨询专业的法律顾问或相关部门获取更准确的信息。