你好！关于派遣工被遣返的情况，具体要根据劳动合同中约定的条款来判断。如果劳动合同中有明确的规定，比如有支付补偿金或者经济补偿金等，那么派遣工有权要求遣返时获得相应的赔偿。 另外，派遣工在工作中也有权享受劳动保护和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、失业保险等，因此派遣工应该要求遣返时获得这些权益的保障。 最后，如果你对遣返的具体情况还有疑问或需要进一步的帮助，请及时与你的派遣公司或当地劳动部门联系，以获取专业的建议和支持。