首先，您所描述的情况可能涉及到了劳动法中的不当竞争行为和侵犯隐私权等问题。如果您的工作经历确实存在不实或不当的言论，建议您与单位进行沟通协商，寻求解决办法。 关于向单位提出反诉的问题，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，反诉是指在民事诉讼中，一方当事人对另一方当事人的主张表示否认，并请求人民法院判决驳回对方当事人的诉讼请求的行为。如果您认为单位的行为有不当之处，可以依法提起反诉，要求法院判令对方承担相应的法律责任。但是，在提起反诉之前，需要确保自己的主张是合法有效的，并且有足够的证据支持。此外，为了维护自身权益，建议在提起反诉前先通过其他途径寻求解决方案，如与单位协商、申请调解等。